Lorsqu’on parle d’un cadre expérimenté cela renvoie un profil assez rare et ayant une longue expérience dans une fonction précise sollicitée par le marché d’emploi, un tel profil doit être valorisé dès qu’on a le CV entre nous mains mais comment le faire astucieusement ?
Nous vous présentons 5 astuces pratiques pour mieux présenter un CV en tant que cadre expérimenté:
Titre: Un titre qui traduit votre fonction d’expertise
Cordonnées: Les cordonnées personnelles (numéro de téléphone mobile, adresse email professionnelle, nom complet)
Photo: Choisir une photo professionnelle prise dans un bureau ou dans un cadre spatial standard
Expériences en détail: Chaque expérience compte raison pour laquelle il faut la situer dans son bon classement chronologique et la détailler (missions prises en charge, résultats/objectifs aboutis de préférence en chiffres)
Compétences liées à vos expériences: Choisissez uniquement les compétences ayant relation avec vos antérieures expériences et celles qui “séduiront” le prochain responsable de ressources humaines à convaincre.
