Michael Page : Recrutement RESPONSABLE MARKETING H/F à Casablanca

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Description de l’entreprise

Michael Page Africa est la division de PageGroup spécifiquement dédiée au recrutement de cadres et de dirigeants sur le continent africain. Depuis nos bureaux à Paris, Casablanca et Johannesbourg, une équipe internationale comptant plus de 50 conseillers propose une offre complète de services de recherche et sélection de candidats. Nous pouvons nous targuer d’une longue expérience dans la recherche des meilleurs expatriés, ressortissants locaux et cadres d’intérim pour nos clients.
La base de données mondiale de PageGroup, comptant plus de 1.8 million de candidats qualifiés, offre à l’équipe une ressource unique pour l’identification de futurs cadres et dirigeants désireux et capables de travailler en Afrique, ou  souhaitant poursuivre leur carrière sur le continent.

Profil demandé

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent , vous possédez une expérience probante dans le marketing de l’offre d’au moins dix ans, acquise en multinationale au sein de FMCG.Vous faites preuve de leadership, de créativité mais avez la capacité à travailler en équipe. Votre esprit d’analyse ainsi que votre maîtrise technique des NTIC ( ou services numériques ou de contenus )vous permettent de mettre en place les outils et procédures de pilotage.

Ce poste nécessite de bonnes aptitudes marketing , un excellent sens relationnel et une capacité à se montrer force de proposition ainsi qu’une bonne résistance au stress.

Mission

Acteur incontournable du secteur des services.

Pour ce poste à fort enjeu, votre champ de responsabilité s’étend de la stratégie d’offre et de tarification à la politique de fidélisation des clients particuliers. Vous analysez le marché, développez et définissez l’expérience client ainsi que la « road to market* »dans un objectif de croissance. Vous définissez en ce sens le positionnement de la stratégie de communication en partenariat avec l’équipe communication .

Pour cela, vous planifiez et organisez la coordination avec les différentes directions de l’entreprise en insufflant la mise en place d’action.

Fin stratège, vous analysez les remontées d’informations du terrain issues de la force commerciale consoliderez, afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise. Vous définissez des angles commerciaux pertinents ainsi que les objectifs cohérents de développement du chiffre d’affaires qui seront déclinés sur les équipes commerciales.

* Stratégie de distribution

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