RMO: Recrutement d'un Directeur Général Adjoint (H/F)

H/F, de formation supérieure (Grande école de commerce ou d’ingénieur), et doté d’une expérience d’encadrement significative, vous assurez le management global de l’entreprise dans un objectif principal de croissance rentable, en accord avec la stratégie définie par le conseil d’administration.

Âgé de 40 an au minium, vous disposez de préférence d’une expérience de management probante dans le secteur des services aux entreprises (Intérim, Sécurité, Facility Management, Nettoyage, Location longue durée, Restauration collective …) à l’étranger ou au Maroc.

Vous prenez en charge une double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle :

Vous devez, en amont, élaborer des objectifs de modernisation et de développement de l’entreprise et définir les grandes lignes de la politique commerciale, de distribution et de conquête de nouveaux marchés.
En aval, vous supervisez et gérez les moyens (organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques, etc.) pour réaliser les objectifs assignés.

Votre périmètre d’activité touche ainsi l’ensemble des filiales du Groupe, toutes zones d’implantations confondue dont vous renforcez le modèle économique afin d’en garantir la rentabilité à court, moyen et long terme

Situation hiérarchique

Vous répondez au Directeur Général

Qualités et compétences :

avoir des compétences stratégiques et être visionnaire pour anticiper et sentir le futur marché ainsi que les grandes orientations du business
disposer d’aptitudes commerciales et relationnelles fortes pour accompagner le développement du Groupe
– posséder une forte capacité d’adaptation, du sang-froid, du discernement et un pragmatisme pour pouvoir faire face aux problématiques transversales
– avoir une expertise technique en comptabilité et en finance afin de produire un budget solide puis superviser, affiner et interpréter les indicateurs de profit, de rentabilité …
– avoir une bonne résistance physique pour faire face aux horaires exigeants et au stress inhérent à la fonction

Missions principales (non exhaustives)

En ce qui concerne l’aspect commercial,

Vous supervisez le développement du chiffre d’affaire de l’entreprise à travers la mise en place de stratégies innovantes, au plus proche du besoin de notre marché,
Certain que pérenniser notre clientèle est essentiel, vous vous assurez de la satisfaction de la clientèle et veillez à ce que les actions correctives soient menées si nécessaire,

Sur les aspects financiers et organisationnels :

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de l’entreprise, dans un objectif principal de forte croissance rentable, dont vous assurez la programmation et la mise en œuvre,
Vous accompagnez les Directeurs de filiales dans le déploiement des projets structurants de l’entreprise,

Enfin, sur les plan administratif et juridiques