Rattaché au Responsable Développement RH, la mission du Gestionnaire RH se présente comme suit :
- Réaliser le recrutement pour les postes ouverts à la fois en interne et en externe
- Réaliser le tri et le sourcing des candidatures reçues
- Remonter les besoins en formation exprimés par les managers ou souhaités par les collaborateurs
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et dans la résolution de leurs problématiques de gestion RH
- Apporter conseil et orientation aux collaborateurs souhaitant réaliser des mobilités ou changer de carrière
- Assurer le relais de la DRH sur le terrain à travers une communication concernant les projets en cours, les processus, etc
- Appuyer les processus RH durant les périodes d’évaluations
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans le recrutement ou dans la gestion RH de manière générale. Vous avez une réelle envie d’accompagner les métiers de la banque sur l’aspect humain, Rejoignez-nous !
