BDSI de BNP Paribas recrute Régional IT Manager à Casablanca

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Le Régional IT Manager aura comme missions :

  • Organiser et animer les instances sites (comités sites, comités transverses,…)
  • Tenir des points avec les Sites pour échanger sur les satisfactions/ difficultés
  • Accompagner la mise en œuvre de la Gouvernance IT
  • Assurer la mise à jour des contrats de service et du catalogue des prestations
  • Mesurer la satisfaction des utilisateurs à travers les enquêtes de satisfaction
  • Accompagner et soutenir la mise en place en vision régionale des sujets transverses
  • Accompagner les sites dans la mise en place de leur organisation IT
  • Organiser et animer les instances Sites :
  • Tenir des points avec les Sites pour échanger sur les satisfactions/ difficultés
  • Accompagner la mise en œuvre de la Gouvernance IT
  • Adapter les contrats de service et le catalogue des prestations
  • Anticiper la communication des projets centraux et locaux
  • Mesurer la satisfaction des utilisateurs
  • Accompagner et soutenir la mise en place en vision régionale
  • Accompagner les sites dans la mise en place de leur organisation IT
    Profil recherché :

    • Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent
    • 7 années d’expérience professionnelle au moins, avec une expérience équivalente d’au moins 3 ans.

Compétences professionnelles et savoir-faire :

  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral
  • Gérer les situations de conflit et apaiser les tensions
  • Savoir définir et piloter des plans d’action
  • Avoir le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse
  • Savoir solliciter les ressources du groupe et conduire des réunions et des comités
  • Animer et piloter les instances de suivi avec les filiales
  • La maîtrise des outils de bureautique
  • Connaître un ou plusieurs domaines de la Banque serait un plus

Compétences comportementales et personnelles requises :

  • Rigueur, implication et organisation
  • Autonomie et capacité d’organisation
  • Sens de l’écoute active, de la communication et de la synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Capacité de négociation
  • Esprit d’initiative et capacité à innover
  • Intégrer la dimension multiculturelle
  • Engagement et disponibilité.

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