Finalités de la mission :
Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations
/ Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :
– piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,
– assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.
Missions managériales (animation transversale projet) :
Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:
- Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
- Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
- Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)
Profil recherché :
D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur mécanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,
Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.
