Votre rôle
Dans le cadre de notre nouveau centre de services international à Casablanca nous recrutons des développeurs qualifieurs junior ayant entre 0 et 2 ans d’expériences, passionnés par les nouvelles technologies, curieux et exigeants.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de développeurs PHP MySQL coachée par un Scrum Master/chef de projet vous accomplirez des développements et de qualification de qualité et dans les délais fixés. Vous anticiperez les risques, vous gérerez les problèmes rencontrés pour respecter les engagements pris.
Développeur de talent, vous
- accomplissez vos tâches, dans le respect de normes et de standards de développement et de qualification, de la qualité, et des délais fixés avec le Scrum Master.
- contribuerez à l’estimation des charges de développement et de qualification par une méthode formelle (planning poker et point de complexité,…)
- effectuerez le reporting de l’état d’avancement des travaux vers le scrum master
- contribuerez à la mise en œuvre de l’outillage de suivi de développement et de qualification
- coacherez les nouveaux arrivants dans l’équipe.
Vous travaillerez en mode agile, avec une équipe située en France, dans un contexte exigeant en termes de performance et de disponibilité.
Votre profil
Must have
- de formation supérieure dans le domaine de l’informatique vous avez une première expérience en développement PHP / HTML5 / CSS3 / Bootstrap, Javascript, JQuery et JQuery UI, MySQL, l’utilisation de frameworks (Maven, Jersey, …)
- expérience en développement d’interfaces à base de WebServices, très bonnes connaissances en Architecture de service (Rest/JSON)
Nice to have
- Utilisation de méthode de développement Test Driven Developpement (TDD) et de méthode de spécification par l’exemple : Behavior Driven Developpement (BDD)
- Bonnes connaissances en intégration continue (Jenkins, PHP Unit, Robot framework …)
- Connaissance des environnements Linux (shell), Ubuntu
Et en tout état de cause
- vous avez un excellent niveau en français, et de réelles aptitudes en matière de communication et de présentation à l’écrit comme à l’oral,
- vous êtes passionné par les nouvelles technologies et vous pratiquez une veille active sur votre domaine de compétence
- vous savez anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions vous êtes rigoureux, organisé vous avez la volonté de produire des services de qualité
- vous avez le sens du collectif et vous aimez travailler en équipe,
- vous avez de l’énergie à revendre, vous aimez travailler dans des environnements multiculturels, et êtes disponible pour effectuer des déplacements professionnels ponctuels à l’étranger.
Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité.
Le plus de l’offre
Accompagnement RH personnalisé : séminaire d’intégration, formations. En particulier, une formation au contexte du projet, du business et de l’application sera assurée à la prise de poste.
Description de l’entité
Sofrecom, filiale d’Orange, développe depuis 50 ans un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur, qui en fait aujourd’hui l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’ingénierie. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à sa solide connaissance des évolutions structurantes du marché des télécommunications, en font un partenaire incontournable pour les opérateurs, gouvernements et investisseurs internationaux.
Ces dernières années, plus de 200 acteurs majeurs, dans plus de 100 pays, ont confié à Sofrecom la conduite de leurs projets stratégiques. À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne ses clients dans leur transformation digitale, pour leur permettre de se différencier sur leurs marchés et d’améliorer leur performance opérationnelle : avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de B2B, de smart services, de m-banking, d’e-gouvernement ou de change management.
Entité
Sofrecom est une entreprise internationale riche de sa diversité : plus de 1 400 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis dans 10 implantations à travers le monde.
Présent à Rabat, Sofrecom, dans le cadre de son développement, a ouvert à Casablanca, un nouveau centre de services international. D’ici à 2020, cette entité créera 400 emplois à haute valeur ajoutée. A fin 2017, elle comptera plus de 100 salariés. Au travers d’équipes de concepteurs, développeurs, testeurs, d’intégrateurs, consultants, architectes, managers, ce nouveau site répondra aux besoins et projets de nos clients.
Sofrecom, the Know How Network.
Contrat
CDI
Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+5
